Sytuacja finansowa Szpitala Powiatowego w Lublińcu nie jest zbyt optymistyczna – według doniesień zadłużenie placówki sięga niemal 51 milionów złotych. Ze statystyk wynika, że środki z NFZ w 98% są przeznaczane na wynagrodzenie dla personelu medycznego.
2 dni temu (tj. 23 listopada 2022 r.) Rada Powiatu zgodziła się na propozycje Marka Augustyna, który aktualnie pełni obowiązki dyrektora placówki. Celem przyjętych rozwiązań jest m.in.: zwiększenie oszczędności oraz stopniowa niwelacja obecnych zadłużeń. Idee, które mają zostać wcielone w życie placówki to:
- najem pomieszczeń do badań specjalistycznych (RTG, TK),
- zmiany w polityce kadrowej (optymalizacja),
- proces uruchamiania nowych poradni,
- skierowanie uwagi na stosowność zlecanych transportów,
- pozyskiwanie dotacji oraz dofinansowań z zewnątrz,
- negocjowanie w sprawie restrukturyzacji obecnego zadłużenia z Bankiem Gospodarstwa Krajowego.
Zaproponowany Program Naprawczy wiąże się z obniżką wynagrodzeń dla 42 osób. W efekcie placówka byłaby w stanie zaoszczędzić 70 tys. złotych miesięcznie. Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych proponuje wyjście z sytuacji poprzez kompromis. Obniżki wynagrodzeń mogą stać się przyczyną rezygnacji z pracy w przypadku wielu pielęgniarek i położnych pracujących w lublinieckim szpitalu.
